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Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

A área de Recursos Humanos tem a responsabilidade de cuidar do que as empresas têm de mais valioso: seus funcionários. O curso tecnólogo visa preparar indivíduos para desempenhar funções que vão desde a execução das tarefas do setor de RH até a administração de equipes de forma estratégica e eficiente.

Vamos juntos elevar o nivel da sua carreira profissional?

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    MODALIDADE
    A distância
    TURNO NO PRESENCIAL
    REGIME
    Semestral
    COORDENAÇÃO DE ÁREA
    Nathaly Sartor
    POR QUE ESTUDAR Gestão de Recursos Humanos?
    ONDE VOU TRABALHAR?
    QUEM FEZ RECOMENDA!
    OUTRAS INFORMAÇÕES

    Em apenas 2 anos, o aluno sairá formado e pronto para o mercado de trabalho, uma ótima oportunidade para quem deseja transformar a carreira profissional de uma forma rápida e prática.

    Cursar Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos oferece várias vantagens, incluindo:

    Formação Específica: O curso é direcionado para a área de Recursos Humanos, o que significa que você receberá uma formação específica e prática relacionada a esse campo.

    Empregabilidade: Recursos humanos é uma área fundamental em todas as organizações. Portanto, os profissionais são altamente procurados no mercado de trabalho.

    Diversidade de Setores: Os profissionais de RH são necessários em várias áreas, incluindo empresas privadas, instituições públicas, organizações sem fins lucrativos e indústrias, oferecendo uma variedade de oportunidades de carreira.

    Potencial de Crescimento Profissional: Com a experiência e, possivelmente, a continuação dos estudos, você pode avançar para cargos de gestão em RH, como Gerente de RH, Diretor de Recursos Humanos, entre outros.

    O campo de trabalho mais frequente para um tecnólogo em Recursos Humanos é dentro de organizações de médio e grande porte, particularmente aquelas com um grande contingente de colaboradores. Empresas do setor privado, indústrias e organizações não governamentais, todas elas demandam profissionais que cuidem de seus recursos humanos, principalmente porque a retenção de talentos é fundamental para a competitividade no mercado.

    O profissional, ao cursar Recursos Humanos, poderá atuar na consultoria e auditoria na gestão de pessoas, no gerenciamento estratégico de pessoas, na gestão e desenvolvimento humano, escritórios especializados em recrutamento e seleção, órgãos públicos, instituições de ensino, entre várias outras áreas.

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